Secteur

ONG & secteur public

Organisations internationales, ONG, structures publiques recrutements multi-sectoriels et exigences bailleurs.

Contexte

Organisations internationales, ONG, structures publiques et coopérations : ces structures recrutent sur des cycles courts, des profils variés, avec des exigences administratives spécifiques (procédures bailleurs, conformité aux conventions de financement, reporting détaillé). L’ancrage local francophone est un atout déterminant.

Les ONG et organisations internationales recrutent sur des profils variés, avec des exigences administratives spécifiques (bailleurs, conventions de financement). TEDSOM apporte une expertise du terrain guinéen, francophone, capable de couvrir l’ensemble du cycle RH.

Enjeux

Là où nous
faisons la différence.

  • Recrutements multi-profils sur cycles courts
  • Conformité aux exigences des bailleurs (procédures, reporting)
  • Externalisation paie pour structures sans présence permanente
  • Audit social préalable au démarrage de programmes
Notre approche
  1. 01Recrutements multi-profils en parallèle avec respect des procédures bailleurs
  2. 02Externalisation paie clé en main, conforme aux exigences de reporting
  3. 03Audit social documenté aux standards internationaux
  4. 04Formation des équipes locales aux outils RH et conformité
Missions représentatives

Quelques exemples
de notre action.

Liste indicative — détails et références sur demande, sous accord de confidentialité.

01

Recrutement multi-profils pour le démarrage d’un programme bailleur

02

Audit social préalable au déploiement d’une coopération internationale

03

Externalisation paie pour une représentation sans présence permanente

04

Mise en place du dispositif RH d’une nouvelle ONG nationale

Expertises mobilisées

Sur ce secteur, nos missions s’appuient le plus souvent sur les expertises suivantes — combinées selon le besoin.

Premier échange

Un projet sur ce secteur ?

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