Audit social
3 jours · présentielConduire un audit social interne
Construire et conduire un audit social interne aligné sur les standards bailleurs et internationaux.
Public viséResponsables RH, auditeurs internes, contrôleurs de gestion sociale.
Objectifs
- Cartographier les risques sociaux d’une entreprise
- Conduire un audit selon une méthodologie reproductible
- Hiérarchiser les non-conformités et plans correctifs
- Restituer les conclusions à la direction et aux instances
Programme
Séquence
détaillée.
- 01Référentiel de l’audit social : Code du travail, OIT, IFC PS
- 02Construction du plan d’audit (périmètre, échantillonnage, entretiens)
- 03Conduite des entretiens et collecte de preuves
- 04Analyse documentaire (paie, contrats, registres, dialogue social)
- 05Cotation des risques et plan d’action priorisé
- 06Rédaction du rapport et restitution
Modalités
- Cas fil rouge : audit complet d’une entreprise fictive sur 3 jours
- Outils prêts à l’emploi (grilles d’entretien, matrice de cotation)
- Évaluation par étude de cas en clôture
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